Systemische Beratung Therapie und Supervision
Marcella Turco-Ziegler
Sind Sie bereit,
die Veränderung zu sein,
die Sie suchen?
Entdecken Sie durch mich die Kraft
der systemischen Beratung, Therapie und Supervision
für sich und/oder Ihr Team
Gemeinsam werden wir einen Unterschied machen!
Über Mich
Guten Tag,
Ich bin Marcella Turco-Ziegler,
Systemische Therapeutin, Beraterin und
Supervisorin
In meiner Arbeit begegne ich Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitssituationen, die sich mehr Klarheit, Entlastung oder neue Perspektiven wünschen.
Als Denkpartnerin und Ressourcenentdeckerin unterstütze ich Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu klären und neue Handlungsspielräume zu entdecken.
Gerne begleite ich Sie in Veränderungsprozessen, in Beziehungen, in verantwortungsvollen Rollen, in Zeiten des Umbruchs oder bei Neuorientierung. Im Blick stehen dabei Unterschiede, die entlasten, klären und Entwicklung ermöglichen.
Authentisch
Verlässlich
Lösungsorientiert
Mein Persönlicher Ansatz
Ich begegne Ihnen wertschätzend, klar und auf Augenhöhe. Mir ist wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem Gedanken zur Ruhe kommen dürfen, Zusammenhänge sichtbar werden und Orientierung entstehen kann.
Auch herausfordernde Themen spreche ich behutsam und transparent an. Nicht bewertend, sondern mit dem Ziel, gemeinsam zu verstehen, Handlungssicherheit zu stärken und tragfähige Wege im Umgang mit Veränderung zu entwickeln.
Mein Anliegen ist es, Ihnen auf der Basis meiner bisherigen und sich stetig weiterentwickelnden Erfahrungen eine sorgfältige, fachlich fundierte Begleitung anzubieten.
Meine Qualifikation
Meine fachliche Expertise ist sorgfältig erworben und geprüft. Ich bin Dipl. Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin, akkreditierte systemische Beraterin (DGSF), Therapeutin (SG), Supervisorin (SG) wie auch MFT (Mehrfamilientherapeutin DGSF i.A.), mit umfassender Erfahrung in der Begleitung von Familien und Einzelpersonen wie auch pädagogischen Teams.
Nebst meiner beruflichen Tätigkeit in der systemischen Familientherapie bin ich auch als freie Referentin sowohl für das Präventionsnetzwerk des Ortenaukreises als auch für die Caritas tätig. Zu verschiedenen Themen biete ich bedarfsorientierte Fortbildungen an. Für detailliertere Informationen sprechen Sie mich gerne an.
Als Mitglied der SG (Systemische Gesellschaft) sichere ich meine Professionalität durch regelmäßige Supervision, Intervision und kontinuierliche Fortbildungen.
Ressourcen entdecken – In Lösungen denken
Die Kraft systemischer Begleitung entdecken
Systemische Beratung, Therapie und Supervision lädt Sie ein, Herausforderungen im Zusammenhang von Beziehungen, Rollen und Lebensumfeldern zu betrachten. In einem wertschätzenden Dialog können neue Perspektiven entstehen, vorhandene Stärken sichtbar werden und Veränderung in einem stimmigen Tempo wachsen.
Ich verstehe meine Arbeit als professionelle Begleitung, die Selbststeuerung stärkt, Orientierung bietet und einen sicheren Umgang mit persönlichen und beruflichen Veränderungen unterstützt.
Wichtig ist mir dabei, Ihr Vertrauen zu wahren: Ihre Daten, sowie sämtliche Gesprächsinhalte werden streng vertraulich behandelt. Ich unterliege der Schweigepflicht nach §203 StGB. Dies bedeutet, dass alles, was Sie mir anvertrauen und nicht gegen Recht und Gesetz verstößt, geschützt und sicher ist.
Was Ich Anbiete
Ich biete systemische Beratung, Therapie und systemische Supervision für persönliche und berufliche Anliegen an – für Einzelpersonen und Familien ebenso wie für Mitarbeitende, Teams und Menschen in Leitungs- und Führungsverantwortung. Zusätzlich gehört ein Impulsformat zum Thema Selbstfürsorge zu meinem Angebot.
Unabhängig davon, ob Sie mit einer konkreten Herausforderung kommen, sich neu orientieren möchten oder einen geschützten Raum zum Nachdenken suchen: Ich begegne Ihnen mit Ruhe, Wertschätzung und fachlicher Klarheit – damit Ihr Anliegen gesehen, verstanden und weitergedacht werden kann.
Systemische Supervision heißt: innehalten, hinschauen und bewusst gestalten – statt im Alltag nur zu funktionieren. Sie unterstützt dabei, Zusammenhänge zu erkennen, Handlungsspielräume zu erweitern und professionell mit Komplexität umzugehen.
Führungs- & Leitungssupervision
Führung reflektieren – Verantwortung stimmig gestalten
Systemische Supervision kann dabei unterstützen, innezuhalten, innere Klarheit zu entwickeln und eigene stimmige Wege im Umgang mit Verantwortung zu finden.
Leitungs- und Führungssupervision richtet sich an Menschen mit Verantwortung für Teams, Prozesse und Organisationen.
Supervision unterstützt dabei, ...
- die eigene Führungsrolle zu klären
- Entscheidungsdilemmata zu sortieren
- Nähe und Distanz bewusst zu gestalten
- mit Erwartungen, Druck und Verantwortung gesund umzugehen
- den eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln
- …
Dein neuer Text…
Teamsupervision
Zusammenarbeit reflektieren – Entwicklung ermöglichen
Teamsupervision schafft Raum für Austausch, fachliche Klärung und gemeinsames Nachdenken – sowohl bei Spannungen als auch dann, wenn Zusammenarbeit gut läuft und bewusst weiterentwickelt werden soll.
Sie unterstützt Teams dabei, ...
- Rollen, Aufgaben und Erwartungen zu klären
- Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken
- Konflikte konstruktiv zu bearbeiten
- Belastungen frühzeitig wahrzunehmen
- Beziehungsdynamiken verstehen und verbessern
- vorhandene Ressourcen im Team sichtbar zu machen
- Umgang mit Arbeitsherausforderungen, Stress und psychischen Bealstungen
- …
Dein neuer Text…
Mitarbeitersupervision / Einzelsupervision
Reflexion, Stabilisierung und lösungsorientierte Entwicklung
Einzelsupervision kann einen geschützten Raum bieten, um Belastendes zu sortieren, eigene Ressourcen zu aktivieren und gemeinsam lösungsorientierte Wege für den Arbeitsalltag zu entwickeln – stärkend für Mitarbeitende und zugleich unterstützend für gesundes, professionelles Arbeiten im System.
Der Blick richtet sich dabei immer auf das Zusammenspiel von Person, Rolle, Auftrag und Umfeld.
Mitarbeiter/Einzelsupervision unterstützt bei ...
- der Stärkung von Handlungssicherheit und Selbststeuerung im beruflichen Alltag
- der Förderung eines gesunheitsförderlichen Umgangs mit Belastung
- dem konstruktiven Umgang mit Veränderung und Herausforderungen
- der Selbstreflexion
- …
Dein neuer Text…
Supervision
Beratung Theapie Coaching
Ich biete systemische Beratung, Therapie und Coaching im Einzelsetting sowie im familiären Kontext an. Die Begleitung richtet sich an Menschen mit persönlichen oder beruflichen Fragestellungen ebenso wie an Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
Im Mittelpunkt steht das Verstehen von Zusammenhängen, das Ordnen von Gedanken und Gefühlen sowie das Entwickeln von Lösungen, die sich stimmig anfühlen und im Alltag tragen.
Einzelberatung & Coaching
In der systemischen Einzelberatung und im Coaching begleite ich Menschen bei persönlichen Themen, beruflichen Fragestellungen, Entscheidungsprozessen und Veränderungswünschen.
Der Fokus liegt auf Klärung, Selbstwirksamkeit und der Entwicklung tragfähiger Perspektiven.
Mögliche Themenfelder der Pesönlichkeitsentwicklung:
- Entdecken eigener Potentiale, Ressourcen und Stärken
- Beziehungsthemen und persönliche Fragestellungen
- Lebensübergänge, innere Konflikte und Neuorientierung
- Stärkung von Klarheit, Selbststeuerung und Handlungssicherheit
- Erkennung und Veränderung von wiederkehrenden Mustern
- Klären von Rollen, Veranwortung und Erwartungen (Beruf/Privat)
- …
Dein neuer Text…
Systemische Familienberatung/Therapie
Systemische Familienberatung bietet Raum, wenn Gespräche festgefahren sind und neue Verständigung möglich werden soll. Im Fokus stehen die Beziehungen im Familiensystem und das gemeinsame Verstehen von Dynamiken.
Mögliche Themenfelder der Familienberatung/Therapie:
- Beziehungen, Muster und Wechselwirkungen im Familiensystem
- Förderung von Verständigung und gegenseitigem Verständnis
- Entwicklung alltagstauglicher und tragfähiger Lösungen
- Beratung von Alleinerziehenden
- Neuorientierung nach Trennung , Verlust, bei Patchwork
- Entlastung und Orientierung für alle Beteiligten
- …
Dein neuer Text…
Impulsformat für Selbstfürsorge im Arbeitsalltag
Wohlfühlmomente für Teams – Zeit für Entlastung, Wohlbefinden und neue Kraft
Dieses Impulsformat bietet Mitarbeitenden einen geschützten Raum, um sich bewusst dem eigenen Selbstschutz im Arbeitsalltag zu widmen. Im Mittelpunkt steht die Frage:
Wie kann ich auch in herausfordernden Situationen gut für mich sorgen?
Das Format verbindet kurze, verständliche Impulse mit praktischen und alltagstauglichen Übungen. Er schafft Raum für bewusste Pausen, emotionale Entlastung, innere Klarheit sowie Stärkung und Regeneration. Ziel ist es, Belastungen besser zu verstehen, eigene Grenzen wahrzunehmen und neue Formen des Selbstschutzes zu erproben.
Mögliche Inhalte zum Impulsformat:
- Umgang mit belastenden Situationen
- Selbstschutz, Grenzen und Ressourcen im Arbeitsalltag
- Kurzer Imput zu Stress und seinen Auswirkungen
- Konkrete Übungen zur Entlastung und Stärkung
- Austausch und neue Perspektiven im Team
Dein neuer Text…
Impulsformat
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Erkennen – Entwickeln – Erhalten
Im Coaching steht Ihre Individualität im Fokus.
Durch den Einsatz verschiedener systemischer Techniken und Methoden erweitern wir gemeinsam Ihre Handlungsmöglichkeiten und bringen Sie gezielt Ihrem persönlichen Ziel näher.
Phase 1: Hier und Jetzt
Thema | Anliegen | Auftrag
Phase 2: Der Blick ins gewünschte Morgen
Ziele | Ressourcen | Möglichkeiten | Stolpersteine
Phase 3: Der Blick ins Übermorgen
Dranbleiben | Nachhaltigkeit
Sie steuern den Prozess maßgeblich mit. Gemeinsam entscheiden wir wann, wie oft, wo und wie lange wir miteinander die Beratung gestalten.
So Könnte Ihr Mehrgewinn Aussehen
VERÄNDERUNGSMÖGLICHKEITEN
- Veränderung der Situation
- Unsichtbares wird sichtbar
- Klarheit gewinnen
- Wiederentdeckte Fähigkeiten Ressourcen
Veränderungsmöglichkeiten
- dem Schweigen eine Stimme geben
- Veränderte Kommunikation
- lernen von Bedürfnisen und Gefühle
- Veränderter Umgang mit diesen
- Auflösen von Konflikten
VERÄNDERUNGSMÖGLICHKEITEN
- Neue Sichtweisen/Perspektiven bekommen
- Erleben von Selbstwirksamkeit
- gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit
- Optimierung von Arbeitsprozessen
VERÄNDERUNGSMÖGLICHKEITEN
- Erweiterung von Handlungsspielräume
- Neue Impulse
- Ressourcenorientierter Umang mit Herausfoderungen
- Erhrliche wertschätzendes Feedback
„Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll“.
Georg Christoph Lichtenberg
Zusammenarbeit
Sie denken ernsthaft über eine Zusammenarbeit nach, sind sich jedoch (noch) nicht sicher, ob mein Angebot zu Ihnen und Ihrem Anliegen passt?
Sprechen Sie mich an!
Ich prüfe, ob meine beraterischen Qualifikationen Ihrem Anliegen entsprechen. Sie prüfen, ob Sie sich eine Zusammenarbeit mit mir vorstellen können.
Beratungsort:
- In persönlicher Begegnung im ZeitRaum³ in Offenburg
- Online (Zoom)
- Telefon
- In Ihrer Institution
Wo Wille und Weg sich treffen, können wir stehen.
Ich lade Sie herzlich zu einem unverbindlichen, kostenfreien Kennenlerngespräch (online/Telefon) ein.
Email (kontakt@mtz-coaching.de)
ZeitRaum³ – Öffnungszeiten nach Vereinbarung
Schillerstraße 3
77652 Offenburg
Tel: 0176 70 49 77 86